Бытовая экономика 13 читателей тэги

Автор: Vezuvian

Экономика для обычной жизни.

Перекладывание ответственности

4 февраля 2018 (22:22:17) 713

Ещё одна важная ошибка, которую совершил человек на этом скриншоте — это перекладывание ответственности за решение своих проблем на работодателя.
Взрослый человек решает свои проблемы сам. Или нанимает кого-то для их решения. Возможно, пользуется помощью друзей или родственников...
Но работодатель — это тебе не мамочка. Работодатель сам нанимает тебя, чтобы ты решил его проблемы. И платит тебе за это деньги.
То есть, существует некий договор — причём, в случае официального трудоустройства, вполне писанный, — а работник его нарушает. Требуя решить его проблемы.
Бесплатно.
Это всё равно, если бы вы вызвали на дом врача, а после того, как он вас осмотрит и выпишет лекарства — попросить поменять кран на кухне. А что такого, он же тоже «болеет»?..
скрытый текстПричём, если бы отправитель этого сообщения оформил бы это как просьбу с объяснением, мол: «А когда зарплата? А я подумал, что в этот понедельник. Можно мне выслать чуть пораньше, а то я не рассчитал и мне теперь на билет не хватает. Пожалуйста», — это было бы более приемлемо. Таким образом он бы признал, что это его ответственность, его ошибка, и что он именно просит помощи в разрешении этой ситуации.
А так выглядит, будто работодатель по умолчанию должен решать эту проблему.

Между прочим, это негласное разделение обязанностей очень сильно влияет на социальные привычки. В девяностых гулял такая байка, мол, американцы вообще не душевные, они называют людей друзьями, но нет в них такой... душевности. И если позвать американца в десять утра в субботу тащить пианино на пятый этаж, он, предатель эдакий, откажется.
Я даже знаю, что бы он сказал в этом случае: «Грузчиков найми, дебил!»
То есть, в капиталистических странах это разделение на обязанности оказывается настолько въевшимся в культуру, что появляется также круг дружеских обязанностей, круг родственных обязанностей, круг... ухаживательных обязанностей?..
Это кажется диким для русского человека, у которого основной ресурс всё-таки друзья, а не деньги. «Не имей сто рублей, а имей сто друзей» и всё такое. Однако такое отношение сводит к минимуму родственную или дружескую эксплуатацию. Это когда один помогал всем, а когда проблемы возникли у него — все отвернулись.
Просто изначально никто никому не помогает.
Справедливости ради, если друг-капиталист знает, что у тебя тяжёлая ситуация, и ты не можешь нанять грузчиков, или они в данной ситуации очень дорого стоят, то он поможет. Наймёт за свои деньги или сам потащит. Но это будет самым последним вариантом, когда других действительно не осталось. А не так, чтобы это было вариантом по умолчанию, надо занести пианино — надо звонить друзьям.

Дисклаймер

4 февраля 2018 (21:13:18) 563

Я не являюсь каким-то профессором экономических наук. У меня нет корочки соответствующего образования, и я даже не учащийся соответствующего заведения.

То, что я пишу в этом блоге — это конспекты. Заметки о попытках разобраться в теме, выискивание и демонстрация примеров из жизни, попытки применить эти знания на практике.

Можно сказать, что это — исследовательский блог. Насколько можно и нужно применять экономические знания в обычной жизни. Как, имея только общие понятия, это всё равно может помочь ориентироваться в жизни.

Я даже не собираюсь становиться каким-нибудь академиком экономических наук и делать какие-либо открытия. Я лишь хочу понимать, что творится в мире, что я в нём делаю и какие это может нести последствия.

Кто-то может сказать, что это дилетантство. Но дилетантство — это когда человек едва-едва ухватился по верхам какой-то темы и уже бежит распихивать профессионалов, с умным видом ляпая глупости и требуя за это денег.

Я же не требую за это денег и продолжаю изучать тему.

Возможно, вам покажется это банальным. Тогда я рада за вас, честно. А вот я нахожу эти знания очень новыми. Более того, у меня тут один образованный экономист демонстрирует нулевую способность эти знания применить, а другая умерла, оставив кучу долгов. И мне, блин, очень хочется разобраться. И делиться новыми (для меня) открытиями.

Если вам хочется без лишних усилий немного прояснить тему — добро пожаловать.

Деньги — время

4 февраля 2018 (17:50:14) 569

Многие слышали фразу о том, что время — деньги. Но из-за своего частого употребления и очень низким средним знанием экономики, оно затёрлось и потеряло свой смысл.

А суть в том, что тебе платят за то, что ты потратил своё время для другого.

Навыки, опыт, оборудование... всё это — лишь коэффициенты, которые увеличивают ценность вашего времени, но сами по себе ценности не имеют. Если было 0 затраченного времени, то даже при коэффициенте стотыщпятьсотмиллионов, ценность всё равно будет 0.

О чём это я?

Допустим, вы парикмахер с золотыми руками... Но никто не будет вам платить только за то, что вы такой красивый и так долго учились. Чтобы вам заплатили, нужно, чтобы вы потратили своё время на конкретного человека и применили свои золотые руки ему на благо.

Деньги платятся за затраченное в пользу кого-то время. Если никакой пользы нет, то и ничего не оплачивается. Даже если вы упахались вусмерть, пожертвовали жизнью своей бабушки, а результата нет — оплаты тоже нет.

Более того, если этого времени мало, то цена только увеличивается.

Это входит в прямое противоречие со старыми нормами, когда мерилом работы считали усталость. Особенно это видно в сфере дизайна: если человек сделал за полчаса лого и фирменный стиль, то кажется, что он нифига не работал. Хотя по сути неважно, за сколько он это сделал, если оно хорошо выглядит, подходит компании и запоминается с первого раза.

Не надо мучится. Никому не нужны ваши мучения, чтобы за них платить. Сделайте лучше то, что от вас просят.

Работать на работе

4 февраля 2018 (17:24:59) 537

Сейчас скажу очень нетривиальную, неожиданную мысль: на работе надо работать.
Смейтесь-смейтесь, но судя по моим знакомым, это совершенно не очевидно. Одни хотят зарабатывать, не работая. А другие говоры работать, не зарабатывая. Привет вам от кровососущей экономики 90-ых, при которой на тех, кто реально работал, зарабатывали те, кто «вертелся».
Работая в поле «здоровой» экономики, нужно понимать, что такое предприятие в целом.
Предприятие — это система, в которой целое является большим, чем сумма элементов. Что это означает?
Допустим, у нас есть машина. У машины есть двигатель, есть колёса, есть глушитель, сидения, подушки безопасности, магнитола, карбюратор, топливный бак и прочие, прочие детали. Все они, сваленные в кучку, дают один результат — куча красивых деталей определённого веса. Но стоит объединить их в систему определённым образом, как куча деталей превращается в автомобиль, который способен развивать большую скорость, поворачивать, тормозить, перевозить грузы и защищать своего пассажира.
То есть сумма системы автомобиль больше, чем сумма его деталей по отдельности.
скрытый текстТочно также и с предприятием. Одни производят продукт иили услугу, другие — занимаются рекламой и привлечением клиентов, кто-то занимается юридической стороной вопроса, кто-то — оформляет бухгалтерию и платит налоги... А кто-то вообще следит, чтобы офис не зарастал грязью, а в кулере всегда была чистая вода.
Такие «автомобили» могут быть от самых простеньких, до невероятно навороченных машин с чудовищной производительностью. Но их объединяет одно — нужно, чтобы каждый элемент всё-таки выполнял свою функцию. Каждый элемент системы — важен.
Бывает, споры, мол, кто более важен для предприятия — маркетологи, программисты или начальник. Но важны все важны, все. Даже уборщица. С неисправным механизмом вы далеко не уедете, и неважно, что у вас сломалось — двигатель, колёса, фары или водитель. Максимум, до автосервиса можно дотянуть, но не ездить же так всё время!
Поэтому «работать на работе» — это весьма базовое и очень важное понятие.
С одной стороны, если работник не работает, то нужно от него избавиться. Исключая, разумеется, форс-мажоры, вроде беременностей, декретов и прочих проблем, которые могут случиться с каждым. Но если он систематически саботирует дело, отмазывается и перекладывает на других — это неисправная деталь, которую нужно заменить.
С другой стороны, если работник приходит в коллектив, а там никто не работает — валить оттуда надо. Далеко эта телега не уедет, на «работящего» работника постараются навесить дополнительные обязанности без оплаты, или будут разжижать мозг своим тлетворным влиянием, пока он окончательно не разучится пахать.
Клиент платит не за интриги внутри коллектива, не за ор директора, не за какие-либо другие внутренние тёрки. Клиент платит за результат. Если результата выдать данная система не способна — она будет разваливаться.
И отдельные люди, пусть и являются частью системы, но в то же время — не бездумные шестерёнки. Они понимают (или хотя бы должны понимать), куда они встраиваются и к чему это всё может привезти.
Более того, обязанность начальника мотивировать вас на работу достаточно ограничена. Он может разъяснить задачу, может создать условия труда, решить конфликт с соседним отделом или посулить премию. Но он не должен играть с вами в кошки-мышки, а ля «работай — не хочу», в которой работник бы искал способы откосить от работы, а начальник эти способы бы разоблачал.
Такой хернёй можно было заниматься только в школе, в которой не было заказчика и не нужен был внешний, конкретный результат. В отличие от школы, на работе начальник не должен примерять роль надсмотрщика или нанимать отдельного человека для этого. Он просто уволит такого «косящего», и наймёт другого работника, который изначально готов работать без кнута над головой.
Вас никогда не удивляли офисы Google или, например, Pixar? С их игровыми автоматами, классными зонами отдыха, игровыми приставками, спортивными площадками... Чтобы это работало, надо чтобы у работников изначально было понимание, что нужно работать. В противном случае, пришлось бы нанимать отдельного человека, который бы выгонял работников из игровых залов и заставлял бы их, наконец-то, взяться за дело.

Финансовая подушка

2 февраля 2018 (19:17:47) 600

Это то сообщение, которое вновь заставило меня взяться за тему экономики. Чтобы вы понимали, этот распиздяй на скриншоте — студент экономического факультета, третий курс. И нет, зарплату не задерживают, она всегда бывает в следующий понедельник после начала месяца.
Мой подростковый период прошёл в Испании, в месте, где культура обращения с деньгами — это действительно культура, впитываемая с молоком матери. Это рабочие методики распределения финансов, передаваемые из поколения в поколение, как некая традиция. Повторюсь, это не означает, что русские такие тупые, ленивые и вообще «рабское мышление», просто в той же Испании были века на то, чтобы выработать эти традиции, а в России даже одно поколение при капитализме не сменилось ещё.
Зато можно у них поучиться.
В России существуют два основных метода распределения личных финансов: накопительный и расточительный. И оба серьёзно страдают от своей... радикальности?.. примитивности?.. некой такой болезненности, бессмысленности и беспощадности.

скрытый текстЕсли речь идёт о накоплении, то это, в большинстве случаев, означает экономию на каждой копейке, собирании денег в банке под кроватью или в каком другом тайнике. Этим часто страдает старшее поколение, от сорока пяти лет. Причём, накопление идёт не для какой-то определённой цели, а просто на всякий случай.
Надо ли говорить, что это нифига не хорошо?
Во-первых, деньги служат для того, чтобы жить. А не люди живут для того, чтобы зарабатывать деньги. Отказывать себе во всём, только чтобы собрать гору бумажек — глупо. И ладно бы это было с конкретной целью, может быть, квартиру себе купить, но нет. Это на всякий случай, на чёрный день... И ради выживания в этот гипотетический чёрный день, который может никогда не наступить, они отказывают себе в жизни здесь и сейчас.
Во-вторых, лежащие мёртвым грузом деньги сжирает инфляция. С каждым годом каждая бумажка стоит всё меньше и меньше. А значит, меньше стоит и труд, который в него вложен. И жертва, которую человек принёс, отказывая себе во всём.
В-третьих, копить — это вообще-то плохо для экономики в целом. Экономика должна двигаться, деньги должны вращаться. Если вынимать их из оборота слишком сильно, это повредит всем. И неважно, будет ли это десять богачей или десять тысяч старушек, это в любом случае «обескровливает» экономическую экосистему.
В-четвёртых, это повышает риски. Чем больше у вас хранится дома под матрацем, тем более вы желанная жертва для воров, грабителей и мошенников. В последнее время мошенники сосредоточились именно на пожилых людях — да, с одной стороны, они лёгкая добыча, но с другой — если бы у них действительно нечего было брать, то и овчинка бы выделки не стоила. Но многолетние накопления так и манят нечистых на руку людей. Да что там воровать! Нужно всего лишь убедить человека, что этот чёрный день настал! Или что вот, он, шанс, которого этот человек ждал всю свою жизнь, чтобы вложиться!..

Если говорить о расточительном образе жизни, то это жизнь от зарплаты до зарплаты, с собиранием всевозможных кредитов. Как только появляется лишняя копейка — её сразу пропивают, проедают, тратят на гаджеты, шмотки и другие, не критично важные вещи.
О том, как это плохо, сказано не раз — это и отсутствие финансовой безопасности, и постепенное погрязание во всё больших долгах... Любой здравомыслящий человек скажет, что бесконтрольное потребление — это плохо, но многие считают, что за один раз ничего не случится.
Мне вообще кажется, что потребительские кредиты — это очень плохая вещь. В отличие от кредитов на образование или на создание бизнеса, эти деньги не приносят вам прибыли. Когда вы берёте кредит на развитие бизнеса, например, вы ими можете заработать больше, чем взяли. Соответственно, с этого «больше» вы и платите процент. В случае же с потребительским кредитом, вы на этом не зарабатываете, а только тратите. Тратите больше, чем могли бы, если бы, например, накопили бы эту сумму.

Возникает очевидный конфликт между «жить здесь и сейчас» и «не сдохнуть от голода завтра». Как этот конфликт можно решить?
Это делается проведением границы между этими двумя понятиями. Накопления на чёрный день есть. Но состоят они не из всех денег, которые только возможно было не потратить, а из более-менее конкретной суммы. Минимумом считается такая сумма, чтобы можно было бы прожить три месяца без работы, не меняя образ жизни — продолжая платить те же кредиты, продолжая ходить на те же выставки.
Да, вместо того, чтобы досрочно заплатить за кредит, лучше иметь накопления на три месяца жизни с ним.
Также популярен способ откладывания части дохода — в среднем, 20%. Но тут от дохода зависит.

В любом случае, есть некая граница накопления. Не просто бездумное собирательство с наклонностями мазохиста. А именно и чтобы в случае чего без гроша не остаться, и чтобы жить можно было. Не тратить всё, до последней копейки на развлечения, но и жить так, чтобы не нужно было отказывать себе в чашке кофе.

Всё идёт как надо

2 февраля 2018 (17:22:35) 640

Когда речь заходит о экономике России, все косятся на более успешных соседей, какую-нибудь чистенькую Германию с её высокими зарплатами и относительно низкой коррупцией, закатывают глаза и вещают, что сраная Рашка прогнила, тут никогда так не будет... Или, наоборот, что это Гейропа прогнила, что России-Матушке так и не надо, у нас особый путь!..
Расслабьтесь. Всё идёт как надо.
Россия встала на путь капитализма совсем недавно и, разумеется, очень сильно отстала от мирового капиталистического сообщества. Ей ещё предстоит пройти ту же дистанцию, чтобы сформировать собственные институты и традиции обращения с деньгами. Ей предстоит поваляться во всех тех же лужах и собрать шишки на тех же оврагах... Но благодаря тому, что это уже проторенная дорога, всё пройдёт — и проходит, — гораздо быстрее и более безболезненно, чем это было в первый раз.
В 90-ые Россию захватил первый этап капитализма — со звериным оскалом, непомерной жаждой людей к единоличному накоплению богатства, с резким делением на бедных и богатых, с нищетой, с задержками зарплат, с нулевыми социальными гарантиями...
скрытый текстВ Западном мире этот этап пришёлся на XVIII-XIX, начало XX века. Ах, старая Англия, с её грязью на улицах, нищетой, детским трудом, одиннадцатичасовым рабочим днём, задержками зарплат, дорогой медициной... Отбирание земель у крестьян, рабство, колонии... Все деньги были у богатых капиталистов, которые пили всю кровь из простых рабочих. Именно эти ужасы капитализма вдохновили идеологов анархизма и социализма.
Но Запад этим болел пару веков, а у нас два десятилетия хватило, чтобы понять, какая это жопа. Все эти идеи девяностых, вроде «без лоха и жизнь плоха» постепенно вымирают, появляется большая потребность в специалистах, а не в предпринимателях... Но из-за того, что всё происходит так быстро, не успевают смениться поколения, и люди с устаревшими уже идеями и схемами поведения, всё равно пытаются из кого-нибудь высосать кровь.
Сейчас мы находимся в преддверии повторения кредитного кризиса 29-го года и, одновременно, начинаем переходить на «экологичную» экономику. «Экологичную» не в том плане, что она о природе заботится, хотя и это тоже бывает, а из-за того, что предприятия заботятся об остальных участниках рынка.
Основу этому заложил, кажется, ещё Форд, когда сократил рабочий день и повысил зарплаты своим сотрудникам, чтобы они могли покупать и ездить на его машинах. Вместо того, чтобы выжимать из людей все соки, как из работников, в «экологичной» экономике также заботятся, чтобы эти люди могли быть также хорошими потребителями.
В «экологичной» системе думают не только над тем, чтобы загрести под себя максимальный капитал, — это вообще-то легко, — но также над тем, чтобы от этого само экономическое колесо не перестало вертеться. Да, с этим регулярно пытаются нахимичить с помощью кредитов, но только откладывают кризис.
В целом, есть шанс довести до чего-то среднего между капитализмом и социализмом, но до этого всему человечеству ещё пилить и пилить по бурелому и оврагам с помощью проб и ошибок.
Наша же задача — это максимально быстро и безболезненно «догнать» мировое капиталистическое сообщество.
Как?
В первую очередь, для этого нужно повышать свою экономическую грамотность. Причём, не так, как это делают в современных экономических ВУЗах, а нормально. Без лишней заумности, практично.
Чем мы тут и займёмся.

Материалы сайта предназначены для лиц старше 16 лет (16+)