Избыточная мотивация

Всё же есть пара вещей, которые я хочу сказать о своей бывшей работе.

Первая - вред избыточной мотивации.

Моя бывшая начальница - человек крайне энергичный и в принципе трудоголик. Когда все вокруг работают в тихом спокойном темпе, она начинает моментальную массированную атаку различными мотивирующими техниками, которые у всего офиса как кость в горле стоят. И так без конца.

С моей точки зрения, ей стоило бы успокоиться и привыкнуть к мысли, что не все люди могут работать восемь часов в диком темпе. Более того, им даже вредно такое, ибо ресурсы психики быстро истощаются. А попытки починить их мотивацией выглядят очень странно, потому что мотивация - это умение разжечь в человеке желание заниматься чем-то, а избыточная мотивация, особенно если вместе с ней идёт денежный шантаж (зарплата отложиться на столько дней, сколько вы не будете сдавать мне мотивирующие листочки. Я СКАЗАЛА ПРАВИЛЬНО НАПИСАННЫЕ МОТИВИРУЮЩИЕ ЛИСТОЧКИ!), то ситуация становится совсем нелицеприятной и выдаёт эффект строго противоположный тому, какой задумывался. Во всём нужна золотая середина.