Судовой Журнал56 читателей тэги

*размышляет о организационной культуре в разрезе "строгость законов искупается необязательностью их исполнения"*

На работе борются с курением), 1 обижен 10 негодуют)), а мне интересно, что именно мешает организации прописать вменяемые правила?)

Они ж выделяют что-то около 20 минут утром и вечером на чай/курево и.т.д. не считая обеда, в нашем случае составляющего 45 минут), вроде вменяемые пока условия, да?))

Так вот, первые 15 минут перекура выделяются как раз в момент нашего начала работы))), это что, официальное разрешение курящим/не курящим опаздывать на 15 минут?))

Ещё пять минут на офиц кофе/сигарету выделяют с внимание 11.25 по 11.30 . Доп. юмор состоит в том, что во внутреннем распорядке прописано, что в этот момент каждый волен д******* как ему хочется), но)), только за территорией предприятия, где есть спец оборудованная площадка для курения, она же контейнер мусорный с бетонным пятачком), до которого с нашего этажа как раз искомые 5 минут в одну сторону)), как говорится, замени курево физическими упражениями)) .

*думает какое выражение нарисовать на лице, она не курит, но ей всё равно забавно*