Тетрадка22 читателя тэги

я уже рассказывал, что на работе стремлюсь расти и развиваться в направлении "прихожу, когда хочу", потому что у меня есть коллега, который в этой конторе 10 лет работает, в 2 часа дня на работу приходит, а ему никто замечаний не делает. вот, к чему я стремлюсь!

у меня стаж меньше 5 лет, поэтому мне позволено приходить не позже 11 утра. если позже, то меня журят

 

а месяц назад пришёл я где-то в 11:20... ну, почти в 11. думал, что ок, но тут подскакивает ко мне начальница:

— почему так поздно пришёл!?

я отвечаю:

— ну, так получилось

начальница говорит:

— это уже безобразие! я пишу докладную записку вышестоящему руководству!

а мне, в общем-то, пофиг. я в своё время соглашался на эту зарплату, которая ниже рынка, только для того, чтобы меня не трогали и не чинили мне мозг отвёрткой, а если мне даже за такую зарплату будут чинить мозг, то я уволюсь и другую контору себе найду

 

в общем, сажусь я на своё рабочее место, размышляю на счёт заявы по собственному, а тут ко мне опять начальница подходит:

— пиши заявление

я спрашиваю:

— какое?

она говорит:

— на повышение зарплаты. пиши, что обязанностей прибавилось, зарплата не повышалась с такого-то года...

я офигел:

— а что случилось?

начальница:

— а ты мне не мог сразу сказать, сколько получаешь? я прихожу в кадры, чтобы узнать, будет ли приобщена моя докладная к твоему личному делу, а мне там говорят: "что вы к нему придираетесь? человек такой квалификации получает копейки, мог бы уволиться давно. вы его благодарить должны, что он до сих пор у нас работает". так что пиши заявление на повышение зарплаты. на имя гендиректора пиши

 

по итогам прошедшего месяца мне зарплату так и не повысили... но зато выдали премию в сумме, которая покрывает разницу между моей нынешней и будущей зарплатой

я люблю эту контору!

есть у нас на работе женщина, которая примерно раз в месяц разыгрывает моноспектакль по одному и тому же сценарию

сначала она задумывается вслух:

— что-то я мало получаю. как бы увеличить доходы?

 

далее на свет рождается грандиозный план быстрого и лёгкого обогащения: заработать на вкладах ("из банка недавно звонили и предлагали"), вязать вещи на продажу ("подруга этим занимается"), освоить смежную специальность...

а вот сегодня был придуман очередной способ — сдавать плазму, потому что в Москве донорам дают аж 5000 р. за раз!

 

далее по сценарию идёт опрос всех, кто окажется рядом:

— как вы думаете, у меня получится?

 

далее идёт усиленное гугление деталей, в ходе которого выясняется, что всё не так просто

на вкладах не заработаешь, потому что заработать можно, только если вложишь крупную сумму, которой нет

на вязании не заработаешь, потому что это ж надо потратить годы, пока бизнес раскрутится, а это сложна-а-а-а

смежную специальность осваивать — нет сил, именно сейчас столько всего навалилось

и на донорстве плазмы, как выяснилось, не заработаешь, потому что плазму часто сдавать нельзя и вообще это плохо влияет на здоровье...

 

а самое интересное, что человек сидит на сдельной зарплате, и ни разу не подумал о том, чтобы увеличить доходы просто за счёт увеличения темпа работы. не-е-е-ет, скучно!

зато слушать эту женщину — очень весело

сегодня у нас на работе родилась инициатива, которую начальство полушутя одобряет: официальным приказом по офису запретить все разговоры в коридорах с 25-го по последнее число каждого месяца, а в последний рабочий день месяца запретить в офисе разговоры вообще!

а всё потому, что конец месяца же

всем сдавать отчёты, планы и прочее, а народ ничего не сдаёт и трепется в коридорах и в кабинетах

сегодня в очередной раз почувствовал себя совсем молодым и зелёным

это чувство обычно приходит, когда на работе мне достаётся в наследство проект от уволившегося сотрудника

а всё потому, что пара "старших товарищей", то есть пара коллег, которые старше меня лет на 10-15, обязательно бухтят:

— ну вот, был хороший проект, а теперь всё наверняка развалится. ты же специфики не знаешь. ты же всё испортишь, потому что у тебя опыта не достаточно. вот тот сотрудник, который это всё вёл, он же этот проект придумал, он же поднимал его с нуля, он же в него душу вложил, а ты всей этой истории не знаешь, не понимаешь. ты зелёный ещё, чтоб такие вещи понимать

а я, вообще-то, всегда вникаю в специфику, изучаю историю вопроса и ни разу ничего не развалил и не испортил, но "старшим" это не мешает бухтеть

 

и сегодня вот опять... предложил я взять на себя один небольшой заброшенный проект, которым мне интересно позаниматься с профессиональной точки зрения

директор согласен, поскольку доплату я за это не прошу

но тут опять встрепенулись "старшие товарищи", пошли к директору и говорят обо мне:

— да как же он будет этим заниматься! у него опыта мало. а мы же предлагали нанять под это дело нашего знакомого спеца, который очень крут. да, мы помним, что денег у конторы на крутого спеца нет и не будет в ближайший год. но, может, мы всё-таки подождём годик и наймём, а этого зелёного (то есть меня) к делу подпускать не надо, потому что он всё испортит

 

в итоге мы ещё раз все вместе ходили к директору — я и эти двое бухтящих. ну и начальницу мою подключили

я спрашивал, с чего это "старшие товарищи" считают меня юнгой, если я уже далеко не первый год на корабле

"старшие товарищи" отвечали, что я юнга потому что потому

директор в итоге сказал про меня:

— пусть делает, а мы посмотрим

 

и я буду делать. хотя меня чуть ли не впервые за всё время терзают смутные сомнения, что я могу чего-то испортить

как и следовало ожидать, весь рабочий день прошёл под лозунгом "уже вторая декада мая, а ещё ничего не сделано, такшта навались!"

начальству пофиг, что с 1-го по 10-е были выходные

взяли мы на работу стажёра. куратор ему сказал:
— не лезь пока в базу данных, а то ещё нажмёшь не туда

ну и чего? стажёр, разумеется, полез, нажал не туда, испугался результата и пошёл к нашему сисадмину с просьбой восстановить c резервной копии, "пока никто не увидел, что случилось"
сисадмин восстановил

но это только стажёру казалось, что никто не заметит
начались вопли, потому что одновременно со стажёром с этой базой работала ещё пара человек — внесла довольно много изменений. после восстановления базы вся внесённая инфа, конечно же, потерялась

раньше мы не заморачивались с разграничением прав доступа к базе, потому что из-за этих настроек она медленнее работает
но после случая со стажёром вопрос был пересмотрен. теперь всем всё разграничили. и разница заметна. особенно для тех, кто раньше вбивал туда инфу со скоростью пулемёта

но стажёра, как ни странно, никто не возненавидел. покричали и успокоились
теперь,глядя на подвисающую базу, вспоминаем бородатый анекдот

бородатый анекдот про хакера в столовойДень первый
Хакер приходит в общественную столовую и с возмущением обнаруживает, что солонку на столе может открутить кто попало и насыпать туда что угодно. Хакер приходит домой и пишет гневное письмо директору столовой: "Я, meG@Duc, обнаружил уязвимость солонки в Вашей столовой. Злоумышленник может вскрыть солонку и насыпать туда яду! Примите меры срочно!"

День второй
Директор среди прочих деловых писем, запросов о поставках еды и курьерских уведомлений получает письмо, и пожимает плечами: "Кому этот бред только в голову пришёл?"

День пятый
Хакер приходит в столовую, насыпает во все солонки яду. Погибает триста человек, директора три месяца таскают по судам и, в конце концов, оправдывают за отсутствием состава преступления. Хакер пишет письмо в стиле "ну что, видали?".

День 96-ой
Директор покупает специально спроектированные солонки с кодовым замком. Посетители столовой чувствуют, что они в этой жизни чего-то не понимают.

День 97-ой
Хакер обнаруживает, что дырки в солонках пропускают соль в обе стороны. И не только соль, а вообще всё, что угодно. Он пишет возмущенное письмо директору и ссыт во все солонки столовой. Триста человек перестают посещать эту столовую вообще, тридцать попадают в больницы с отравлением. Хакер вдогонку посылает директору смс-ку "Ну как вам?". Директора тем временем три месяца таскают по судам и дают год условно.

День 188-ой
Директор столовой клянется в жизни больше не работать ни в одной столовой, а тихо-мирно грузить лес в Сибири. Инженеры работают над новой солонкой с односторонним клапаном. Официантки тем временем изымают все старые солонки и раздают соль вручную.

День 190-ый
Хакер тырит солонку из столовой и изучает дома её устройство. Пишет гневное письмо директору: "Я, meG@Duc, стырил солонку и нахожу этот факт возмутительным! Любой может стырить солонку из Вашей столовой!" До этого непьющий директор читает письмо, идет домой и выпивает водки.

День 193-ый
Хакер обнаруживает, что все солонки в столовой прибиты цепями к столам. Он приезжает на очередной хакерский СПРЫГ и докладывает о своих успехах, получая там заслуженную награду за защиту интересов общества и потребителя. К счастью, директор ничего про это не знает и не сопьется раньше времени.

День 194-ый
В рамках дьявольски гениально продуманной операции хакеры всем СПРЫГом вламываются в столовую и высыпают соль из всех солонок себе в карманы. Хакер meG@Duc пишет возмущенное письмо директору, намекая на то, что никакой заботы о посетителях в столовой нет и любой гад может лишить честных людей соли в одно мгновение. Дозатор соли с авторизацией необходим просто позарез.
Инженеры в поте лица работают над новой солонкой, пока официантки опять раздают соль вручную. Директор уезжает в отпуск на Сейшельские острова и обедает только в номере, избегая столовых, ресторанов и баров.

День 200-ый
Посетители столовой с ужасом находят, что, чтобы насыпать соли, они должны подойти к официанту, предьявить паспорт, получить специальный 8-значный одноразовый код к солонке. Для получения перца процедуру следует повторить.

заходит к нам в комнату директор, поговорил с моей начальницей о работе, задумался...

вдруг смотрит в окно и восклицает:

— ребят, а посмотрите, какая погода отличная! прям как будто весна!

один из моих коллег:

— а почему "как будто"? уже почти апрель

директор растерянно:

— а! ну да... почти апрель... эх, как время-то бежит!

читаю, как Joe Caesada рассказывает про "Катю с работы". иногда даже не очень верится, а сейчас вдруг вспомнил, что я же работал с похожей "Катей"!

сама история — давняя, но такое явление в моей жизни присутствовало. назову это явление тоже Катей

 

чувство юмора у Кати было очень своеобразное

например, звонила кому-нибудь по работе в присутствии коллег, говорила в трубку сладко-нежным тоном, но если Кате хоть в чём-то возражали, она вежливо прощалась и громко заявляла о недавнем собеседнике:

— придурок!

— козёл!

Катя считала, что это очень смешно

причём с женщинами она разговаривала так же сладко-нежно, а после разговора:

— овца!

— идиотка!

— дебилка!

 

она неадекватно реагировала на любые отказы

например, просит коллегу:

— а ты сейчас едешь по делам? а купи мне на обратном пути шоколадку

коллега отвечает:

— я по делам поеду позже и в офис уже не вернусь

Катя выскакивает из комнаты, громко и показательно хлопнув дверью

 

купила Катя ноутбук в кредит, сильно просрочила платёжи, ей начали звонить коллекторы

Катя с восторгом рассказывает коллегам:

— позвонил мне поздно. мужской голос! разбудил. вы представляете? я сплю одна, тут звонит мужчина! говорит: вы должны платить. я на него ору: "вам больше делать нечего, а только звонить одиноким девушкам? да можете хоть каждый вечер звонить! я буду платить тогда, когда появятся деньги!" интересно, позвонит ещё или нет

 

Катя липла ко всем подряд и удивлялась, что от неё шарахаются. однажды ко мне пыталась присосаться — постоянно просила помочь ей сделать то, это...

на пятом разе моё терпение кончилось

она говорит:

— ну, ты ж понимаешь, что со мной — как в том анекдоте: проще сделать то, что я хочу, чем объяснить, почему не будешь

я говорю:

— Катя, есть ещё третий вариант: просто послать тебя, ничего не объясняя. не заставляй меня это делать...

самое удивительное, что она даже дверями хлопать не стала. просто поджала губы и ушла

 

в общем, такие Кати — это именно явление!