Что почитать: свежие записи из разных блогов

В то время как космические корабли бороздят просторы Вселенной, наше министерство неуклонно заботится об укреплении корпоративного духа сотрудников. Пример работы по увеличению вовлеченности в отдельно взятом НИИ представлен на рис.1,2 и 3.

Несмотря на детальную проработку, в приказе не отражены следующие моменты:

1. Не составлен перечень безопасных материалов, разрешенных для изготовления игрушек.

2. Не указано, когда именно работники НИИ и члены их семей должны заниматься изготовлением игрушек. В рабочее время или в часы досуга.

3. Не разработан регламент процедуры вноса/выноса игрушек на/с территорию/ии режимного предприятия.

4. Не указан допустимый максимальный вес игрушки.

5. Не разработан план мероприятий по прекращению истерического ржача сотрудников, читающих данный приказ.

Предложения:

1. Не забыть указать должность и ученую степень сотрудника, разработавшего ёлочную игрушку.